绍兴市劳动监察支队来露笑科技督查工作
发布时间： 2017-08-10 作者：人力资源部 /邵治宇
本刊讯
5月26日，绍兴市劳动保障监察支队副队长李健一行在诸暨市劳动监察大队宣纪祥等陪同下，到露笑科技股份有限公司进行企业劳动用工、薪酬体系、社会保障等专项督查。督查组人员首先听取露笑科技股份有限公司总经理慎东初关于企业发展情况、生产经营情况、劳动用工的详细介绍，随后，邵国先代表露笑集团党委汇报了露笑“外来建设者之家”的具体做法、日常管理和建设运行情况。在听取汇报后，督查组还对企业集体合同、个人劳动合同订立、薪酬体系制定与执行等资料、台账进行严格的审查，并与现场人员进行询问交谈。经过半天的检查了解，督查组对露笑科技认真贯彻执行国家劳动用工制度，切实保护职工合法权益的规范化做法给予充分肯定，特别是对露笑“外来建设者之家”的成功做法予以高度评价。
随着企业规模的扩大和用工需求的增加，露笑集团每年有大量外来建设者进厂工作，这些员工大多是来自贵州、安徽、四川、湖南等省份，他们的文化知识、民俗习惯、劳动技能、综合素质参差不齐。为此，由公司党工办牵头，行政部门配合支持，地方政府帮助，率先在诸暨设立了第一家“外来建设者之家”，它为职工反映诉求、了解政策、调解纠纷、化解矛盾，开展维权服务提供了通畅的“管道”，从而使他们安心在单位，服务在企业，奉献在岗位，实现了与本地职工同台竞技，平等参与企业民主管理，共同行使当家作主的权利。
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